提升品質 讓游客住得下留得住

本月，軍營村和白交祠村將有一批民宿啟動改造提升，房間數超過100間。廈旅集團子公司廈旅中星文化旅游有限公司項目運營副總經理楊杰介紹說，這些都是兩村村民自愿報名加入民宿平臺的民宿。

實際上，廈旅集團進駐后，發現兩村的民宿硬件條件和服務水平均還有很大的提升空間。為帶動當地鄉村民宿規范、高效、可持續發展，廈旅集團為當地民宿制定了統一的民宿設施及服務標準，提出了民宿平臺建設的方案，將對自愿加入并且符合標準的民宿統一服務標準、統一營銷、統一利潤分配、統一經營運作。

在這一模式下，管理與運營全部由平臺統一負責，商戶僅需提供民宿房間和打掃服務就可以享受利潤分紅，而且得益于平臺前段主動銷售，游客接待量還將更大。

“一方面服務質量提高了，另一方面也方便了我們和游客。”軍營村的民宿經營業者高水銀說，以前也會遇到一些人數比較多的團隊，一家民宿接待不下，有時游客就得聯系好幾家民宿，現在游客只要對接平臺就可以了。

為了滿足一些更高層次需求的游客，廈旅集團還將打造一批精品民宿和特色民宿。目前已有不少閑置的古厝流轉給廈旅中星文化旅游有限公司與軍營村合作社合作成立的廈門軍營紅旅游開發運營有限公司，這些古厝將被打造成精品民宿以及咖啡館等。

帶動村民 年輕人回村投身鄉村振興工作

國企參與，帶動了城市的資金、人才、理念源源不斷向鄉村輸送，成為鄉村發展的重要動力源泉，也讓更多村民得到了就業機會，年輕人也開始由城市向鄉村回流。

高美玲是村里走出的大學生，今年剛畢業便選擇返鄉，加入了廈門軍營紅旅游開發運營有限公司組建的團隊。“剛開始很多同學朋友都不理解?！备呙懒釋τ浾哒f，自己在團隊里主要負責行政方面的工作，但實際上做的工作更雜，不僅要幫忙帶團，人手不夠時還要到食堂幫忙。很多朋友勸她，在城市里找個工作更愜意輕松，但高美玲卻很喜歡自己目前的狀態，“我從小在這里長大，習慣了家鄉的環境，剛好有這樣的工作機會，我很珍惜，也收獲很多?！?/p>

軍營紅團隊目前共有11人，除了一名廈旅集團派來的駐地負責人，其余10人均為本村或周邊村民。“本地村民有著天然的地緣優勢，對村里的情況更熟悉，因此團隊成立初期的招聘首先面向本村村民?！眻F隊負責人梁啟強告訴記者，用本村村民可以激發村民的主人翁意識，同時通過接觸規范化的隊伍管理提升他們的專業化水平。

軍營村黨支部書記高泉陽說，軍營村的未來很大程度上要靠這些見過世面、有文化、有勇氣的年輕人，他們立足村里，積極打拼，軍營村就會有更好的未來。