組建一支“施工隊” 強化核心監督力量

隨著去年翔安農村基層組織換屆選舉的落幕，翔安村（居）務監督委員會便已融入該區的村（居）基層管理中，在這個節點上，怎樣才能解決村（居）務監督委員會“不會監督、不敢監督、不想監督”等問題？怎樣才能讓這一老百姓寄予厚望的機構不至于淪為形同虛設的“稻草人”？翔安區一直在思考并努力實踐著。

因此，一支強有力的村（居）務監督“施工隊”至關重要。翔安區推行村級黨組織紀檢委員擔任村（居）務監督委員會主任模式，實現村居紀檢和監督力量的有機整合。在組建村（居）務監督委員會隊伍的過程中，翔安把政治素質放在首位，嚴把選人用人關，嚴格村（居）務監督委員會用人標準，堅決把涉黑涉惡、“村霸”和違紀違法人員排除在外。值得注意的是，村（居）務監督委員成員至少有一名具備財務審核能力，有效提高了監督水平。

不會監督、不敢監督、不想監督——這些曾經被老百姓所詬病的問題，如今在翔安區村（居）務監督委員會強有力的組織領導中得以破解。該區鎮（街）黨（工）委把抓好村（居）務監督委員會建設作為推動黨風廉政建設的一項重要內容，鎮（街）紀（工）委牽頭建立聯動機制，協調鎮（街）組織、民政、農業農村、建設以及經濟等部門，加強對村（居）務監督委員會日常工作培訓、指導、監督與考評。

記者近日走訪翔安區多個村（居）務監督委員會，眼前總是呈現出一派忙碌的場景。工作人員說，制度的確立、定位的明確，讓他們在監督工作中有使不完的勁。翔安區推出“有人員、有場所、有牌子、有制度、有臺賬、有待遇”的“六有”標準，不僅為監督工作的開展提供基礎保障，也為村（居）務監督委員會成員發揚啄木鳥精神，更好地拉長耳朵、瞪大眼睛、擦亮監督探頭，提供了必要條件。

搭建一對“施工平臺” 監督抓手更加有力

一部手機就能監督村居干部！僅憑這一點，就讓如今翔安眾多老百姓引以為豪、津津樂道。

最近，一個“陽光大嶝”微信公眾號，常常吸引當地居民駐足瀏覽——只要點擊菜單進入“大嶝街道居務監督平臺”，就能看到最新的居務事項，輕劃指尖，還可以輕松實現一鍵舉報監督。這就意味著，現在只要手機在手，就能隨時隨地察看社區人、財、事運作全過程，這個集居務公開、廉政宣傳、工作指導、監督投訴“四位一體”的功能平臺，在社區營造出一股“人人、時時、處處可監督”的濃厚氛圍，把社區干部的權力一覽無遺地曬在陽光下。

村（居）務短信和微信公開平臺，就是翔安為監督打造的一對施工平臺。接下來，翔安將全面推行重大村務短信和微信協同公開機制，力爭年底前所有鎮（街）均建立短信+微信公開平臺系統，重大事項先以短信提醒性向村（居）“兩委”干部、村（居）務監督委員會成員、黨員、村民代表、小組長、戶代表等對象公開，同步將完整內容在微信平臺上公開，全程留痕，可查可投訴，倒逼村（居）干部規范運作村（居）務。

如今，新媒體越來越無縫地融入群眾的生活，這一點早已被翔安區敏銳地注意到了。他們充分發揮新媒體在村（居）務監督工作中的作用，各鎮(街）依托功能平臺，重點從村（居）務決策、“三資”管理、工程項目建設、惠農政策措施落實、村（居）組織管理和其他事項等六個方面對村（居）重大事務進行事前、事中、事后的全程公開，讓每個村民隨時隨地可以通過手機對村（居）務進行監督，實現轄區村（居）務公開從墻面到指尖的轉化和由點到面的拓展，讓村（居）務公開更加及時透明。