跟進(jìn)

針對(duì)企業(yè)用工需求“量身定制”解決措施

據(jù)廈門(mén)市勞動(dòng)就業(yè)中心相關(guān)負(fù)責(zé)人劉川介紹，為精準(zhǔn)摸清用工需求，深入分析全市用工現(xiàn)狀。早在2023年末，市、區(qū)兩級(jí)人社部門(mén)便采用問(wèn)卷調(diào)查的方式，摸清轄區(qū)內(nèi)重點(diǎn)企業(yè)、規(guī)模以上企業(yè)和支柱行業(yè)企業(yè)用工動(dòng)態(tài)，掌握用工總量、人員流動(dòng)、用工堵點(diǎn)難點(diǎn)，市場(chǎng)缺工等情況。

經(jīng)過(guò)調(diào)查發(fā)現(xiàn)，同期有用工需求企業(yè)比往年更多，為此他們提早部署安排，早在春節(jié)前便組織首批員工抵廈，服務(wù)企業(yè)用工需求，根據(jù)調(diào)查，截至3月5日，企業(yè)員工返崗率達(dá)97.59%，高于去年農(nóng)歷同期的97.41%，企業(yè)返崗情況良好。

劉川表示，下一步，廈門(mén)還將繼續(xù)加強(qiáng)企業(yè)用工情況分析和形勢(shì)預(yù)測(cè)，動(dòng)態(tài)跟蹤企業(yè)用工需求動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)及失業(yè)動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)工作，重點(diǎn)做好100人以上重點(diǎn)企業(yè)的招用工、返崗情況的監(jiān)測(cè)，針對(duì)企業(yè)用工需求“量身定制”相應(yīng)的解決措施。

同時(shí)，依托現(xiàn)有的10省28地市勞務(wù)輸入基地的人力資源優(yōu)勢(shì)，積極引導(dǎo)勞動(dòng)力跨區(qū)轉(zhuǎn)移，廈門(mén)將努力實(shí)現(xiàn)企業(yè)定點(diǎn)招工的常態(tài)化、人力資源輸入的儲(chǔ)備化、用工信息發(fā)布及招聘的網(wǎng)絡(luò)化，持續(xù)有效緩解企業(yè)用工階段性和結(jié)構(gòu)性短缺，增建更多更優(yōu)質(zhì)的勞務(wù)合作運(yùn)營(yíng)機(jī)構(gòu)，認(rèn)真落實(shí)勞務(wù)合作獎(jiǎng)勵(lì)政策及招工招才獎(jiǎng)勵(lì)政策，為企業(yè)發(fā)展輸送合適的人才，服務(wù)廈門(mén)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展。