練兵研訓多管齊下

鍛造高質量教師隊伍

近年來，集美區涌現出不少優秀青年教師，杏林中心幼兒園老師樹劍國就是其中之一。她于2020年底入職，2021年12月就獲得了廈門市第五屆幼兒園“觀察解讀幼兒”崗位練兵三等獎，2022年又連續攬下兩項大獎——廈門市青年教師教學基本功崗位練兵市級競賽綜合獎二等獎及教研活動項目單項第一名。這樣坐火箭般的成長速度，是如何做到的？

“在集美，我真真切切感受到了集體的溫暖和力量。”樹劍國說，從入園第一天起，園長就給予她極大的實踐自由，在時間、空間上大力支持她開展教學實踐，這為后來的屢次獲獎奠定了基礎，“就在市賽的前一天，區進修校教研員、各位導師和園長還在逐頁逐句指導我打磨課件，直到深夜。”

集美區結合青年教師教學基本功等競賽，采用名師指導、專題培訓實操演練等方式，為成長期的青年教師創造專業成長平臺。除了以賽促練，集美區為強化學前教育師資力量推出的“硬招”還有很多。

近年來，集美區以專項活動為支撐點，每年舉辦幼兒園教學教改經驗交流暨課堂教學觀摩研討、幼小科學銜接研討及農村、民辦幼兒教師素質能力提升等專項研訓活動，促進園所間交流學習，進一步提升教師保教水平。近三年共組織開展專項研訓活動40余場，線上線下共3.8萬余人次參加。

2022年，集美區成立首屆幼兒園管理研修室，特邀福建省首批名園長、廈門市拔尖人才、廈門市第一幼兒園姚莉娜園長作為研修室導師，吸納新任園長等管理干部為成員，開展系列專題培訓、跟崗學習、觀摩研討等活動，培養一批具有較高教育管理理論水平和學校管理實踐能力的管理干部。

此外，集美區立足“分層推進、分類實訓”，精準化、專項化定制培訓內容，多渠道分層次創設平臺開展培訓，有力提升幼兒園教師隊伍整體素質。先后開展首屆非公辦普惠性幼兒園教師崗前培訓、幼兒園園長管理能力提升培訓及教師保教能力提升培訓、“保育提質”培訓等活動，整體提升民辦教師隊伍素質；啟動教育系統“青藍工程”青年干部培訓班、“幼教師資提質工程”幼兒園骨干教師培訓班，持續開展教學名師五級結對“雙帶教”等活動，系統推進青年干部及教師隊伍建設。

集美區現有省學科帶頭人2名、市學科帶頭人（含在培）20名、區級及以上骨干教師（含在培）427名。近三年，集美教師在各類賽事中獲省級獎項16人次、市級獎項305人次。該區依托課題研究，以研促教、以研促學，近三年立項省級課題17項、市級課題9項、區級課題70項，在CN期刊發表論文124篇。