市人社局公布2022年度用人單位勞動保障守法誠信等級評價結果

37家嚴重失信單位列入“黑名單”

海西晨報訊（記者 張鑫惠）近日，市人社局公布2022年度用人單位勞動保障（含工資支付行為）守法誠信等級評價結果。其中，A級（守信）用人單位1707家、B級（一般失信）用人單位21家、C級（嚴重失信）用人單位37家。A級（守信）用人單位列入守信“紅名單”，C級（嚴重失信）用人單位列入失信“黑名單”。本次評定結果將推送至“信用廈門”平臺，進行聯合獎懲。

據悉，本次對全市1765家用人單位進行等級評價，是廈門市、區兩級人社部門根據對用人單位2022年度勞動保障日常檢查、雙隨機抽查、書面審查、監察處罰及和諧勞動關系評選等結果，依據人社部《用人單位勞動保障守法誠信等級評價辦法》《福建省用人單位工資支付行為守信激勵和失信懲戒暫行規定》《廈門市用人單位勞動保障事中事后監管評價辦法》等規定程序進行評價。

被評為A級（守信）用人單位的，將在日常監管中免除檢查或者減少檢查頻次，且參加評優、評先、評勞模等評比表彰活動及公司上市、政府采購、招標投標、銀行信貸等活動需要出具守法意見時，優先出具守信的肯定性意見。其中，屬于建筑用人單位的，根據有關規定適當降低繳納農民工工資保證金比例系數。

被評為B級（一般失信）的用人單位，則將適當增加勞動保障監察日常巡視檢查頻次等，督促其盡快改正違法行為。

被評為C級（嚴重失信）的用人單位，將被列為勞動保障監察重點對象；依法追究違反勞動保障法律、法規、規章的責任，并責令限期改正或予以行政處罰，對其再次違法行為給予高限處罰；參加評優、評先、評勞模等評比表彰活動及公司上市、政府采購、招標投標、銀行信貸等活動需要出具守法意見時，不予出具或出具否定性意見；有重大勞動保障違法行為的，由勞動保障監察機構約談用人單位負責人，依法向社會公布。

C級（嚴重失信）用人單位名單

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