求職者不再處于弱勢。記者 常海軍 攝

春節(jié)過后，企業(yè)用工問題再次成為媒體關(guān)注的焦點。一時間，“用工荒”、“招工難”等，成為出現(xiàn)頻率頗高的詞語，不少企業(yè)甚至因缺少員工無法開工。

據(jù)統(tǒng)計，截至2013年2月22日，廈門市登記在冊的來廈務工人員有102.16萬人，與2012年年底相比，減少了3.62萬人。那么，今年以來，廈門用工情況到底如何？造成“用工荒”的原因有哪些？而面對“招工難”，企業(yè)該如何應對？又會有哪些奪人眼球的“新招”？

從今日起，本報將開設(shè)專欄，挖掘廈門用工情況，揭秘企業(yè)破解“用工荒”的種種“新招”。

晨報記者 龔冉

每年春節(jié)前后，農(nóng)民工返鄉(xiāng)和返城就業(yè)工作都受到多方面的關(guān)注。廈門市人社局昨日發(fā)布市人力資源中心市場2013年春節(jié)后第一周的供求情況。

節(jié)后返廈員工銳減

從去年底到今年春節(jié)節(jié)后第7天，來廈務工人員減少了。據(jù)統(tǒng)計，截至2012年12月31日，廈門登記在冊的來廈務工人員有105.78萬人，而截至2013年2月22日，廈門登記在冊的來廈務工人員有102.16萬人，與2012年年底相比，減少了3.62萬人。

根據(jù)廈門就業(yè)管理信息系統(tǒng)出具的統(tǒng)計數(shù)據(jù)來看，來此招聘的企業(yè)數(shù)量相比去年沒有太大變化，但一周總量比去年減少200多家。不過，總崗位數(shù)比去年同期增加了66.89%，這說明企業(yè)提供了大量崗位。

廈門人社局表示，今年節(jié)后呈現(xiàn)出招聘企業(yè)數(shù)與去年基本持平，招聘崗位數(shù)及進場求職人數(shù)卻有明顯增長的趨勢。這說明，今年企業(yè)用工需求比去年同期有較大幅度增長。