公務員聘任制讓“鐵飯碗”變成“瓷飯碗”

東南網-海峽導報5月9日訊(記者 繆欣蕓 李玉燕)公務員“終身制”也可變成“合同制”，去年，廈門首次招募5名聘任制公務員，“鐵飯碗”變身“瓷飯碗”。那么，他們的工資和待遇究竟怎樣呢？

聘任制公務員平均月薪過萬 廈門首次招聘5名

“這些聘任制公務員平均工資達上萬元。”昨日，市公務員局副局長溫哲做客在線訪談，就聘任制公務員招考政策及進展答疑解惑。

據介紹，廈門作為試點城市下一步將有望繼續推進公務員聘任制。

122人競聘5人獲得崗位

去年，廈門市經國家、省公務員局批準，作為全省的試點城市，首批聘任的5名公務員平均工資達上萬元。

據介紹，5人中，除1人剛從國外留學回來參加應聘外，其他4人都具有一定的工作經驗，最長的已有20年工齡，平均年齡34歲，最大43歲，最小24歲，學歷都在本科以上，其中具碩士學位的有3人，具有高級專業技術職稱的有2人。

溫哲介紹，招考職位專業性較強，分別涉及廈門市市政園林局、市建設與管理局、市人民政府外事辦公室、市公安局、廈門港口管理局等5個部門6個崗位，面向海內外公開招聘，共有122人報名。最后，除廈門港口管理局因無人符合報考資格條件，取消該職位外，其它4個部門招聘5個職位，其中市公安局招聘2個職位。