招的是緊缺專業(yè)技術(shù)人才

相對(duì)于其他試點(diǎn)城市，廈門公開招聘聘任制公務(wù)員主要有哪些特點(diǎn)？

溫哲表示，招聘的都是廈門市緊缺專業(yè)技術(shù)人才，如軌道交通、智能交通等。且選拔的科學(xué)性較強(qiáng)，堅(jiān)持干什么考什么。筆試、面試內(nèi)容緊扣聘任職位專業(yè)特點(diǎn)，堅(jiān)持“一職一卷”，重視實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和應(yīng)用能力。

除此之外，對(duì)聘任制公務(wù)員，單位會(huì)建立一定激勵(lì)機(jī)制，如實(shí)行試用期工資制、建立年正常工資增長機(jī)制和考核獎(jiǎng)勵(lì)制度。

“招聘程序規(guī)范，體現(xiàn)公開、公平、公正。做到統(tǒng)一公開招聘簡章、統(tǒng)一組織筆試、統(tǒng)一審核把關(guān)。”溫哲表示。

聘期1-5年 表現(xiàn)好可續(xù)聘

和以往“鐵飯碗”相比，聘任制公務(wù)員這個(gè)“瓷飯碗”要怎么“吃”，溫哲表示，兩者的主要差別在于聘任制公務(wù)員引入了市場機(jī)制，實(shí)行合同管理，在履行義務(wù)、享有權(quán)利、工作條件、工作紀(jì)律、管理制度、使用編制等方面則無大的差別。

據(jù)了解，聘任制公務(wù)員須與機(jī)關(guān)簽訂書面聘任合同，聘期為1-5年，聘任合同終止或解除后不再享受聘任制公務(wù)員的福利待遇。且按照聘任合同的規(guī)定，享有社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)，實(shí)現(xiàn)與社會(huì)其他群體養(yǎng)老保障的銜接。

此外，聘任制公務(wù)員，可公開招聘，也可直接選聘。考試內(nèi)容具有針對(duì)性，主要包括聘任職位所需的專業(yè)知識(shí)和工作技能等。不同于一般公務(wù)員按照《公務(wù)員錄用規(guī)定（試行）》，實(shí)行統(tǒng)一招考。

“聘任制公務(wù)員是否續(xù)聘，國家沒有明確規(guī)定。從其他城市的一些做法來看，表現(xiàn)好、能勝任的，經(jīng)批準(zhǔn)可以續(xù)聘。”溫哲說道。