集美新城建設需要更多人才加盟。（林志杰 攝）

廈門日報訊（記者 應潔 通訊員 林合溪 郭妮妮） 一份為集美經濟社會和產業發展需求“量身打造”、被稱作“聚賢集美”的人才引進計劃，近日由集美區委區政府發布。這被看作是我市“海納百川”人才引進計劃的“集美版本”，旨在加強高層次、緊缺人才的引進和培育，為集美區加快產業轉型升級和經濟結構調整提供人才保證和智力支持。

集美區委組織部介紹，《集美區關于貫徹落實“海納百川”人才計劃 實施“聚賢集美”人才計劃的意見》（以下簡稱《聚賢集美》）依據《廈門市實施“海納百川”人才計劃打造“人才特區”2013-2020行動綱要》及配套政策文件精神制定，在全市率先對“海納百川”的入選人才到集美落戶后的資金安排、相關服務、保障措施制定了詳細實施意見，具有很強的可操作性。

另外一個顯著特點是，“聚賢集美”緊緊圍繞集美經濟實際和產業發展方向制定人才引進政策，重點對集美急需的六類人才伸出“橄欖枝”。

這份計劃還十分注重對本區現有人才的培養，本區人才入選中央、省、市重點人才計劃的，將給予個人2萬至5萬元的一次性獎勵。

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本報訊（記者 應潔 通訊員 郭妮妮）集美對引進入選國家“千人計劃”、福建省“百人計劃”、廈門市“雙百計劃”的高層次創新創業人才到集美區工作3年以上的本區企業，每引進1名分別給予一次性15萬元、12萬元、10萬元的獎勵。

對引進入選廈門市“海納百川”人才計劃的文化名家、文化產業領軍人才、旅游產業高層次管理型領軍人才到集美區工作3年以上的本區企業，每引進1名給予一次性10萬元的獎勵。對引進入選廈門市“海納百川”人才計劃的重點產業高層次緊缺人才、文化優才、文化產業創新創業英才到集美區工作3年以上的本區企業，每引進1名給予一次性2萬元的獎勵。對引進本計劃規定的高技能人才和旅游產業高級人才到集美區工作3年以上的本區企業，每引進1名給予一次性5000元的獎勵。

集美本區企業培養人才入選上述人才計劃，且繼續在本區工作3年以上的，區里還將參照上述標準給予企業獎勵。