原聲

廈門晚報訊 葉女士:今年年初，我未滿16歲的女兒在沒有身份證的情況下，被年年大豐收中山路店聘為服務員。女兒5月辭職，6月離職，年年大豐收扣了她500元工資。8月底，女兒又回到這家店做前廳服務員，10月2日經理安排我女兒到廚房幫忙，切玉米的時候，我女兒把手指切斷了。我10月4日才知道女兒出事。女兒10月9日出院，11月2日被叫回去上班，因為手痛做不了，11月4日就提出辭職。我們向老板請求要營養費，老板卻說我無賴敲詐。

母親

女兒被聘時未滿16歲 切斷手指公司沒賠償

葉女士在廈門當保姆，2012年，女兒小琴從老家江西到廈門玩了一段時間。但之后，小琴就不想回江西了，葉女士就想讓她在廈門讀個職校。但是未滿16歲的小琴并不想上學，說要出外打工，葉女士無法說服女兒，就由小琴去了。

今年1月，小琴到年年大豐收中山路店應聘迎賓員，一直做到5月提出辭職（小琴在4月16日滿16周歲）。葉女士說，小琴離職時，被公司扣了500元錢，年年大豐收解釋這是公司規定。

8月底，小琴又回到廈門，一次到年年大豐收吃飯時，經理請她重新回店里工作。不過，小琴這次做的是服務員。

葉女士說，10月2日，經理把小琴叫到廚房去切菜。葉女士說小琴都沒有拿過刀，手一滑就把左手無名指的指端切掉了一塊。當時小琴被送到了第一醫院，但是因為傷情嚴重就又被轉到了海軍醫院。直到10月4日，葉女士打電話給小琴，才知道女兒受傷了。葉女士說她和朋友趕到醫院，看見女兒孤零零地躺在床上，臉色蒼白得嚇人。本來說6日就可以出院了，但是葉女士要求多住幾天觀察，所以小琴到9日才出院。

葉女士說小琴在家調養了一個月，期間公司沒有人來看望過她。11月2日，店里打電話通知小琴回去上班。11月3日，小琴就回去上班了，但因為手痛無法干活，4日下午小琴就提出辭職，并且要求公司補償一些營養費，葉女士說，老板和經理罵她敲詐，雙方協商未果。11月5日晚，葉女士到店里與公司老板商議賠償事宜。11月6日，小琴到店里結算了10月份的工資，店里還補償給小琴500元作為營養費。但葉女士覺得“傷筋斷骨并沒有那么快痊愈”，希望能有個說法。

經理

養傷期間工資照發 小琴痊愈后主動辭職

就此事，記者找到年年大豐收中山路店的黃經理。對于小琴未滿16周歲就到店里工作一事，黃經理說:“這不可能，她之前已經有好幾段工作經歷了。”黃經理向記者出示了小琴8月底入職填寫的簡歷表，在此之前，小琴曾做過洗頭工、餐廳服務員等。隨后，黃經理向記者講述另一版本的事情經過。

今年1月，小琴應聘為年年大豐收中山路店的迎賓員，做了幾個月就辭職了，說是老家有急事要回去。小琴沒有提前一月提出辭職，按協議，公司從她工資里扣除了500元。到了9月，小琴又回來應聘為服務員。國慶節期間，因為客人多，小琴看廚房忙不過來，就主動提出幫忙。沒想到，小琴在切玉米的時候一不小心切到手指了。

黃經理回憶，當時他們就把小琴送往海軍醫院了。小琴不讓店里其他工作人員告訴她的媽媽，說如果媽媽知道，一定會追過來要賠償的。黃經理說店老板李總的妻子懷孕不久，李總每天給妻子做飯的同時，也給小琴做，并親自送到醫院喂給小琴吃，讓病房里的其他人羨慕不已。店里的工作人員也輪流到醫院看望小琴。后來，小琴的媽媽知道了這事，就到醫院來。醫生本來說3天就可以出院，在葉女士的要求下，又多住了幾天。

出院后，老板讓小琴在家休養一個月。11月初，店里通知小琴過去上班。但是只上了半天班，小琴就說她爸爸叫她回家，她想辭職。考慮到小琴的特殊情況，老板同意小琴可以立即離崗，也不扣錢，還多給小琴500元。黃經理稱贊小琴懂事，因為擔心過后葉女士再來鬧事，小琴在辭職單上寫明，從此自己和店里不存在關于刀切傷事件的糾紛。

黃經理說，小琴和母親關系并不好，小琴其實很懂事，但是葉女士一直追著他們不放。

目前，小琴已經回江西老家。原來留下的電話號碼雖然能打通，但是沒人接聽。記者無法從小琴處進一步了解情況。

文/圖 記者 邵辰芳