數(shù)百位廈華員工上月曾聚集在公司門(mén)口抗議

東南網(wǎng)3月27日訊（海峽導(dǎo)報(bào)記者 張順和）3月31日，是廈華員工與公司簽訂解除勞動(dòng)合同的最后期限，也是廈華完成人員資產(chǎn)、負(fù)債清理工作的第一個(gè)時(shí)間節(jié)點(diǎn)。

導(dǎo)報(bào)記者昨日獲悉，雖然還剩幾天時(shí)間，但在抗?fàn)幱^望了1個(gè)多月無(wú)果后，大部分廈華員工終于還是沒(méi)能撐到最后，紛紛同意解約。而廈華品牌等資產(chǎn)的最后歸屬，目前依然還是個(gè)未知數(shù)。

撐不住了 員工心理防線已崩塌

“本想風(fēng)雨同舟，無(wú)奈最終被拋棄。”昨日，一位在廈華工作了23年的老員工江先生傷感地說(shuō)。

在與公司周旋近一個(gè)月后，他最終選擇了報(bào)名簽訂合同，等待公司核算完賠償額后，再簽字領(lǐng)錢(qián)，就算與自己工作多年的廈華“兩清”了。

江先生告訴導(dǎo)報(bào)記者，根據(jù)公司的補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)，他最終能拿到十幾萬(wàn)元的補(bǔ)償。不過(guò)，對(duì)于自己處于42歲的尷尬年齡，能否順利重新找份不錯(cuò)的工作，他心中一點(diǎn)底都沒(méi)有。

“大部分都報(bào)了名，實(shí)在耗不起了。”另一位員工說(shuō)，其實(shí)直到上周五，大多數(shù)員工還持觀望態(tài)度，但這兩天，大家心理防線崩塌，爭(zhēng)相報(bào)名。

據(jù)了解，按照補(bǔ)償方案，如果未在3月31日前簽訂解除勞動(dòng)合同的員工，廈華將按照有關(guān)規(guī)定支付工資。

上述員工表示，廈華已經(jīng)停止了生產(chǎn)，對(duì)于不簽合同的員工，時(shí)間到后，公司將采取放假的方式。屆時(shí)工人或許只能領(lǐng)到廈門(mén)市最低月工資1320元，這意味著，未來(lái)再要解除合同時(shí)，賠償基數(shù)可能會(huì)按照最低月工資來(lái)計(jì)算，這與現(xiàn)有補(bǔ)償方案4377元的基數(shù)相差甚遠(yuǎn)。

“在與員工解除勞動(dòng)合同方面的確比預(yù)期的要快一些。”昨日，廈華一位接近公司管理層的人士表示，按照目前的進(jìn)度，在3月31日之前完成對(duì)人員的清理估計(jì)問(wèn)題不大。