談公務員考錄

將招聘聘任制公務員

記者：在人事制度改革和公務員隊伍建設方面，我們將做哪些工作？

李欽輝：我們將推進事業(yè)單位人事制度改革，完善職稱評審制度，提高職稱評審的科學化和公信力。

我們將完善公務員考錄工作，探索進一步優(yōu)化公務員考錄流程。繼續(xù)推進公務員聘任制試點，開展第二批聘任制公務員招聘。

談工資收入

適時提高最低工資標準

記者：對收入問題大家都很關注，這方面有什么計劃？

李欽輝：我們將進一步健全企業(yè)工資收入分配制度，做好國有企業(yè)負責人薪酬制度改革，健全最低工資標準調整機制，適時提高最低工資標準。完善企業(yè)工資集體協商制度，加強企業(yè)工資指導，繼續(xù)發(fā)布企業(yè)工資指導線、部分行業(yè)工資指導線、工資指導價位及行業(yè)人工成本信息。實施收入倍增計劃，落實職工帶薪休假制度，健全政府、企業(yè)、居民收入協調增長機制。

我們還將推廣駐街鎮(zhèn)仲裁庭和勞動保障監(jiān)察工作室模式，推進基層勞動關系和諧創(chuàng)建工作，提升勞動爭議處理效能，加強勞動保障監(jiān)察執(zhí)法，組織開展農民工工資支付情況、清理整頓人力資源市場秩序等專項執(zhí)法檢查。

待遇越來越高辦事越來越方便

養(yǎng)老金提高、醫(yī)保報銷比例提高、大病保險省內即時結算、生育保險待遇網上申領、用手機上微信就能辦社保業(yè)務和找工作、健康賬戶可為家人付自付醫(yī)療費……記者注意到，2014年來，在人力資源社會保障領域，廈門百姓得到的實惠和方便越來越多。

站在百姓的角度，為百姓考慮，廈門市人社局在全國創(chuàng)造性地推出了許多新舉措，率先將本市應屆職校畢業(yè)生和隨軍家屬列入創(chuàng)業(yè)扶持對象，補貼標準全省最高。實施補充工傷保險，率先建立多層次工傷保險體系……讓廈門的百姓率先享受到了創(chuàng)新、超前的政策帶來的好處。

廈門的高校畢業(yè)生就業(yè)工作也得到了徐鋼副省長的首肯，廈門企業(yè)人力資源管理及用工情況被人社部部長尹蔚民點贊。

在訪談中，記者了解到，在新的一年里，還有更多實惠和方便將一一變成現實。李欽輝局長表示，今后要繼續(xù)努力在“美麗廈門共同締造”中為廈門市民提供更多、更好、更便捷的人力資源社會保障公共服務。