記者 唐光峰 攝

局長名片 李欽輝

廈門市人力資源和社會保障局局長兼市公務員局局長。在職研究生，工學學士，管理學碩士，主任技師。曾七次榮獲福建省、廈門市人民政府頒發的科技進步獎，廈門市拔尖人才，享受國務院特殊津貼專家。

海西晨報訊（記者 吳斯婷 通訊員 胡曉牧）

新的一年，咱老百姓最關心的是什么？排在第一位的當然是工作、收入和社會保障。2015年，這一領域有什么樣的民生新期待？

日前，晨報記者專訪了廈門市人力資源和社會保障局局長兼市公務員局局長李欽輝。民生為本、人才優先，今年，廈門市人社局將在“美麗廈門共同締造”中深入實施更加積極的就業政策，全面深化社會保障制度改革，大力加強人才隊伍建設，穩步推進人事制度改革，穩慎推進工資收入分配制度改革，積極構建和諧勞動關系，為廈門加快建設美麗中國典范城市奠定堅實的民生基礎。

談就業

今年將新增18萬人就業

記者：在新的一年里，廈門在就業領域有什么樣的目標？如何更好地幫大家找工作、幫企業招工？

李欽輝：2015年，廈門將新增就業18萬人，城鎮登記失業率控制在4%以內。

為此，我們將落實各項就業創業優惠政策，推動各類群體充分就業創業。還將完善高校畢業生就業創業政策措施，提高高校畢業生就業創業技能，重點做好高校畢業生就業創業工作。

我們將開展全方位企業用工服務。加強企業用工形勢分析，引導企業開展淡旺季用工調劑，強化與中西部勞務輸出大省的勞務協作關系，適時組織企業赴外地開展現場招聘活動，積極組織校企對接。也會引導企業適當提高工資待遇，增強廈門在全國人力資源市場中的競爭力。

我們將加強技能人才隊伍建設，繼續實施政府購買高技能人才培訓成果等經費激勵政策。

我們將推進人力資源市場資源信息整合，著力探索打破人才市場和勞動力市場橫向隔閡，建立多層次統一市場。

談社保

新生兒醫療費刷卡結算

記者：社保關系到每個人的切身利益，今年這方面將有哪些新變化？

李欽輝：今年，我們將進一步完善養老保險體系建設，做好機關事業單位養老保險參保工作。做好企業退休人員基本養老金和城鄉居民基礎養老金調整工作，還將大力發展企業年金。

在醫保領域，將提升基本醫療保障水平，繼續提高城鄉居民基本醫療保險籌資標準，完善參保人員自付醫療費困難補助政策。

我們將推進本市新生兒醫療費用即時刷卡結算業務。新生兒出生后，在出院前都會發生一些醫療費用。現在這些費用需要先墊付，等辦好新生兒社保卡后，再去辦理報銷。今年，我們將探索新生兒出院時，先用母親的社保卡為新生兒結算醫療費，市民只要付個人自付部分即可，等新生兒的社保卡辦好后，系統再自動劃轉，這樣更加方便。

在工傷保險領域，我們將出臺公務員、參公事業單位工作人員參加工傷保險辦法，調整用工單位工傷保險繳費費率，做好補充工傷保險工作。

在提升社保經辦管理服務水平方面，我們將加快智慧社保和社會保險標準化建設，拓展社保業務自助辦理范圍，逐步實現社保業務經辦的電子化。

談公務員考錄

將招聘聘任制公務員

記者：在人事制度改革和公務員隊伍建設方面，我們將做哪些工作？

李欽輝：我們將推進事業單位人事制度改革，完善職稱評審制度，提高職稱評審的科學化和公信力。

我們將完善公務員考錄工作，探索進一步優化公務員考錄流程。繼續推進公務員聘任制試點，開展第二批聘任制公務員招聘。

談工資收入

適時提高最低工資標準

記者：對收入問題大家都很關注，這方面有什么計劃？

李欽輝：我們將進一步健全企業工資收入分配制度，做好國有企業負責人薪酬制度改革，健全最低工資標準調整機制，適時提高最低工資標準。完善企業工資集體協商制度，加強企業工資指導，繼續發布企業工資指導線、部分行業工資指導線、工資指導價位及行業人工成本信息。實施收入倍增計劃，落實職工帶薪休假制度，健全政府、企業、居民收入協調增長機制。

我們還將推廣駐街鎮仲裁庭和勞動保障監察工作室模式，推進基層勞動關系和諧創建工作，提升勞動爭議處理效能，加強勞動保障監察執法，組織開展農民工工資支付情況、清理整頓人力資源市場秩序等專項執法檢查。

待遇越來越高辦事越來越方便

養老金提高、醫保報銷比例提高、大病保險省內即時結算、生育保險待遇網上申領、用手機上微信就能辦社保業務和找工作、健康賬戶可為家人付自付醫療費……記者注意到，2014年來，在人力資源社會保障領域，廈門百姓得到的實惠和方便越來越多。

站在百姓的角度，為百姓考慮，廈門市人社局在全國創造性地推出了許多新舉措，率先將本市應屆職校畢業生和隨軍家屬列入創業扶持對象，補貼標準全省最高。實施補充工傷保險，率先建立多層次工傷保險體系……讓廈門的百姓率先享受到了創新、超前的政策帶來的好處。

廈門的高校畢業生就業工作也得到了徐鋼副省長的首肯，廈門企業人力資源管理及用工情況被人社部部長尹蔚民點贊。

在訪談中，記者了解到，在新的一年里，還有更多實惠和方便將一一變成現實。李欽輝局長表示，今后要繼續努力在“美麗廈門共同締造”中為廈門市民提供更多、更好、更便捷的人力資源社會保障公共服務。

2014民生成績單

●城鎮新增就業18.29萬人。

●12月末城鎮登記失業率為3.03%。

●企業退休人員基本養老金月人均2838元，整體水平居全國前四名。

●城鄉居民基本醫療保險財政補助標準由原來的390元提高到430元，門診醫療費報銷比例提高5%。

●大病保險實現省內異地就醫即時結算，參保人在省內全省聯網定點醫療機構異地就醫時“零現金”、“零等待”、“零資料”、“零報備”。

●把263個村衛生所納入醫保服務體系，農村居民憑社保卡即可在家門口的村衛生所就醫并即時結算醫療費。

●公務員面試首次采用電子評分系統，由電子評分系統對考官打分進行實時監控，出現異常分數現場預警。

●完成廈門歷史上規模最大的一次事業單位統一考試組織工作，共有4.12萬人報名。

●率先實施臺灣特聘專家服務，首批特聘臺灣專家11人已來廈工作。

●建設社保醫療費用全流程智慧醫保信息管理平臺，電子社保獲“智慧廈門”應用示范十佳項目和最具社會效益獎，“廈門社保”微信公眾號入選2014年度微信優秀案例20強排行榜。

2015民生新期待

●新增就業18萬人，城鎮登記失業率控制在4%以內。

●創新農村勞動力轉移機制，促進被征地農民和海域退養漁民充分就業。

●推進廈門新生兒醫療費用即時刷卡結算。

●調整企業退休人員基本養老金和城鄉居民基礎養老金。

●做好機關事業單位養老保險參保工作。

●出臺公務員、參照公務員法管理事業單位工作人員參加工傷保險辦法。

●開展第二批聘任制公務員招聘。

●適時提高最低工資標準。