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廈新年首場畢業生交流會舉行 企業打"零食牌"求才

2016-01-09 08:02:50蔡鎮金 黃懷 黃嶸?來源: 廈門網  責任編輯: 劉瑋   我來說兩句
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找啊找,總有一份心儀的工作等著你。

廈門日報訊 (文/記者 蔡鎮金 黃懷 圖/記者 黃嶸 通訊員陳晶晶)昨日,廈門2016年首場大型高校畢業生人才交流會在市體育中心舉行。這也是一年一度最重要的畢業生專場招聘會,近300家企業提供7000余個崗位“搶人”。據統計,1萬余名省內外畢業生參加此次招聘會。

找工作 全家總動員

在現場,記者看到,除求職者本人外,有些是“全家總動員”。家住枋湖的小楊在爸媽陪同下前來求職,“我們三人分工,我主要看公司及專業匹配度,爸媽看其他方面,三人綜合意見后,確定是否應聘”。有的甚至是爺爺代為求職,“我家小孩今天上課,我閑著就來幫他物色公司。”73歲的徐大爺說。

記者觀察到,到場企業提供給新人的薪水更多集中在3000元-6000元。在采訪中,不少畢業生說,比起工資,其實更關注公司的發展前景,特別是給予個人的發展空間和平臺。

現場一家世界500強企業,除注明令人心動的工資待遇外,還詳細了介紹了公司的培養計劃——領軍人物養成計劃,進入公司的員工將接受與職業發展相匹配的進階課程,接受導師制的輔導支持。

招人才 既取悅也提醒

用人企業為了取得求職者的青睞,使出渾身解數,有的以高工資吸引人,有的突出公司獨特福利,如超長假期、聯誼活動等,一家貿易公司還打“零食牌”,稱“常年不間斷提供零食”。不少招聘海報也明確提醒求職者,進入公司后“要從基層做起”、“先到一線鍛煉”。廈門港務集團人力資源主管謝女士說,新員工如果不去基層鍛煉,很多人就很難深刻了解公司實際的業務流程,那些不愿意或經受不了基層鍛煉,就只好被篩選出去。

招聘會由市人力資源和社會保障局主辦,市人才服務中心承辦。首次配套推出“廈門人社服務咨詢日”活動。

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