廈門日報訊(記者 李曉平 通訊員 張琪)為進一步做好企業(yè)降本減負工作,持續(xù)優(yōu)化營商環(huán)境,更好地支持實體經(jīng)濟發(fā)展,近日,廈門出臺了《關于進一步減輕企業(yè)負擔的通知》(以下簡稱《通知》),從降低社會保險費率、制度性交易成本、人工成本、用電成本、研發(fā)成本等方面打出“組合拳”,大幅度減輕企業(yè)負擔,預計全年可為企業(yè)減輕負擔約11.5億元。 去年廈門開展清理涉企收費專項治理整頓,落實國家、省出臺的減負政策36個項目,為企業(yè)減負近4.2億元,有效維護企業(yè)的合法權益,改善企業(yè)發(fā)展環(huán)境。同時,市經(jīng)信局為積極引導企業(yè)用足用好現(xiàn)有政策,推動出臺了《廈門市實施,〈中國制造〉2025行動計劃》、《關于促進工業(yè)創(chuàng)新轉(zhuǎn)型穩(wěn)定增長十條措施》、《關于進一步扶持小微企業(yè)加快發(fā)展八條措施》和《關于加強智能制造十條措施》等10余條政策,舉辦近30場惠企政策“進基層、園區(qū)、企業(yè)”宣傳活動,進一步提高政策的知曉率。 五大舉措為企業(yè)減負 當前,對廈門而言,“5+3+10”現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)支撐體系逐步形成、一批重大優(yōu)質(zhì)產(chǎn)業(yè)項目今年開始將陸續(xù)投產(chǎn),這些都為我們加快推進產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級帶來了重大機遇。此時多措并舉為企業(yè)減負增效,顯得尤為重要,有利于促進廈門經(jīng)濟繼續(xù)保持穩(wěn)定健康的發(fā)展態(tài)勢。 1、降低社會保險費率 用人單位繳費率從8%降為7%,對象為全市所有為職工繳交基本醫(yī)療保險的用人單位。 2、降低制度性交易成本 2016年6月底前公布前置審批項目及中介服務項目,對象為全市前置審批項目及相關中介服務項目。 3、降低人工成本 給企業(yè)發(fā)放上年度該企業(yè)和職工繳納失業(yè)保險費50%的穩(wěn)崗補貼,對象為上年度未裁員或凈裁員率低于城鎮(zhèn)登記失業(yè)率的企業(yè)。 4、技術研發(fā)費用獎勵 按可加計扣除研發(fā)費的1%獎勵企業(yè),單個企業(yè)獎勵額最高不超過50萬元,對象為2015年可加計扣除研發(fā)費用高于500萬元的工業(yè)企業(yè)。 5、降低用電成本 對象為重點制造業(yè)企業(yè)、其他符合產(chǎn)業(yè)政策的規(guī)模以上制造業(yè)企業(yè)、新投產(chǎn)規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)等3類企業(yè)。具體措施為:按季度給予企業(yè)用電增量的獎勵,對季度產(chǎn)值同比增長8%及以上,季度用電量在150萬千瓦時以上,且單位產(chǎn)值耗電量同比下降的重點制造業(yè)企業(yè),按用電增量每千瓦時給予0.15元的獎勵;對其他符合產(chǎn)業(yè)政策的規(guī)模以上制造業(yè)企業(yè),季度用電量在150萬千瓦時以上,且單位產(chǎn)值耗電量同比下降的,根據(jù)企業(yè)季度產(chǎn)值同比增長13%-25%、25%及以上分檔,分別按季度同比用電增量每千瓦時給予0.075元、0.15元獎勵;對新投產(chǎn)規(guī)模以上工業(yè)企業(yè),用電增量按本季度實際用電量的30%折算,并按用電增量每千瓦時給予0.15元的獎勵。以上獎勵措施,單家企業(yè)季度獎勵金額不超過120萬元。 建立常態(tài)機制,持續(xù)推進企業(yè)減負 《通知》最后指出,要建立常態(tài)化工作機制,各部門將持續(xù)開展調(diào)研工作,尋求企業(yè)降本減負空間,加快政策研究,做到成熟一批、出臺一批,持續(xù)推進企業(yè)降本減負工作,形成企業(yè)降本減負工作的常態(tài)化工作機制。《通知》從2016年3月起執(zhí)行,有效期一年。其中,第三條降低人工成本措施從2016年1月起執(zhí)行,有效期至2020年12月。 今年廈門將繼續(xù)支持企業(yè)提高市場競爭力,加大一企一策、一業(yè)一策幫扶力度,幫助有市場有前景的企業(yè)渡過難關、煥發(fā)生機;全面實施涉企收費清單管理,完善清單公示制度,開展涉企收費監(jiān)督檢查,杜絕清單之外的亂收費、亂攤派行為;進一步優(yōu)化電力調(diào)度,實施調(diào)峰生產(chǎn)用電獎勵,切實降低企業(yè)用電成本;運用中小企業(yè)發(fā)展專項資金、小微企業(yè)還貸應急資金、中小企業(yè)信貸風險資金等各類資金緩解中小企業(yè)“融資難”。 |
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