學習能力強、精力充沛、育兒觀念先進是優勢

但經驗和耐心受質疑，更擔心引發家庭問題

廈門晚報訊（文/圖記者 吳笛）廈門多家月嫂公司的培訓學員中都出現了90后的身影，有的已經上崗。對于這些年輕月嫂，有人認為她們學習能力強，精力充沛，也有人更信任有一定年齡的月嫂，覺得小姑娘沒經驗又沒耐心，更有的擔心家里住著個年輕姑娘，丈夫受不了“誘惑”。

請跟著本報記者，一起了解一下這個年輕的群體吧。

【月嫂故事】

媽媽姑姑都干這一行

90后護士辭職加入

1992年出生的小王畢業于廈門醫高專護士專業，已工作三年。“其實，臨床護理和母嬰護理本質上沒多大區別。”小王說，自己的寶寶一歲多了，照顧孩子她已有經驗。

小王今年辭掉了護士的工作，來當月嫂，現在正在接受培訓。“當月嫂我有優勢。”她信心滿滿地說，她的媽媽和姑姑也都是月嫂，“媽媽從事月嫂行業近10年了，可以手把手教我，還可以幫我推薦客戶。”

和產婦的婆婆觀念分歧

才干了三天就被辭退

1991年出生的小黃，幾個月前就接受了月嫂培訓，自己覺得理論水平和實操水平都不錯，但是“畢業”后找工作卻并不順利。

小黃的第一個雇主家在福州，38歲的女主人已有一個十多歲的孩子，這次是第二胎。小黃進門第三天就被產婦的婆婆約談，老太太對她的服務不太滿意，終止了服務。

小黃說，產婦及其婆婆一直對她抱著懷疑的態度,在照顧孩子的觀念上也有分歧。產婦的婆婆質疑她沒生過孩子怎么會照顧寶寶。