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海西晨報訊 (記者 吳斯婷)跟你的同行比比，你的工資是高還是低？

近日，廈門市人社局發布了2016年廈門市部分工種(職位)工資指導價位，涵蓋了國民經濟各行業通用性、流動性較強的396個工種。

記者注意到，一些“藍領”工種表現搶眼，如具有高級技能的郵政投遞員，月收入高的可達10029元，而被大家調侃為“搬磚”的裝卸搬運工，即使是初級技能，月收入高的也有5519元。

完整的工資指導價位表格，大家可登錄廈門市人社局官網(http://www.xmhrss.gov.cn/)查詢。

技術“藍領”收入較高

記者發現，收入最高的工種是“企業董事”，其工資指導價的高位數達到每月55311元，企業總經理、國企黨組織負責人、行政部門經理這3個工種的工資指導價高位數也均在4萬元以上。

不少金融行業從業人員和一些行業的高管也屬于高收入群體，比如銀行信貸員工資指導價高位數可達37958元，研究和開發部門經理工資指導價高位數可達34418元。

在一線崗位中，一些高技術等級的“藍領”職業收入也很高，也許會讓你嚇一跳。比如，技師級別的“營銷員”，工資指導價高位數可達13516元，“模型制作工”中的高級技師們，工資指導價高的可達11812元。月收入超過5000元的“藍領”工種就太多了，一點都不比一些“白領”工種遜色。

同工種不同行業相差懸殊

市人社局還按照制造業、批發零售業、建筑業等不同行業，發布了15個行業部分工種的工資指導價位。

同一工種，在不同行業的工資指導價不一樣。比如，同樣當企業總經理，在制造業干，工資指導價平均有23925元；在建筑業干，工資指導價平均為21078元；在金融業干，工資指導價平均可達47758元；房地產行業的總經理，工資指導價平均也可達47884元；衛生和社會工作行業的總經理收入就遜色一些，平均僅為10605元，還不到金融和地產業同一工種的四分之一。

揭秘

15.8萬名職工

為選擇樣本

工資指導價是怎么測算的呢？此次發布的工資指導價位以2016年企業薪酬調查為基礎，數據采集涵蓋了全市15個門類、23個大類行業各種經濟成分的企業，并從中選擇了生產經營正常、工資分配制度較健全的722家企業中的15.8萬名職工為樣本，通過運用數學統計方法和計算機技術歸類匯總分析處理，按照國家統一規范標準的界定，經統計計算、修正整理后，取得各工種(職位)的工資指導價位。

今年發布的工種有396個，比去年新增了3個，基本涵蓋了國民經濟各行業通用性、流動性較強的工種(職位)，并對其中132個工種按不同專業(技術)等級發布了相應的工資指導價位。

廈門市人社局表示，工資指導價位主要起到指導作用，并非強制要求。用人單位和勞動者可依據工資指導價位，綜合考慮生產經營狀況、勞動力市場供求情況以及勞動者的技能素質等因素，合理協商確定工資標準和工資水平。