廈門日報訊 (記者 陳莼)為了解廈門市二級甲等以上醫院的服務和管理水平、對醫院進行有效考核,從而提升醫療服務質量,廈門市衛生計生委在2013年首次委托第三方零點公司對患者與職工進行滿意度調研,并在2014年、2015年、2016年持續圍繞門急診服務、住院服務、醫院職工滿意度三大塊,分解指標、調研分析。
針對2015年滿意度調查結果和發現的問題,廈門市衛生計生委領導班子向各醫院領導逐個溝通反饋調查結果,開展了體驗患者就醫服務、互學服務經驗活動。與2015年相比,2016年表現優秀(80分以上)的醫院增多,公立醫院進步較大;門急診就診時間縮短,就診效率顯著提高;醫德醫風得到普遍好評;大醫院和專科醫院的技術水平優勢更加凸顯;醫院職工滿意度持續提升。
共調查21家醫院,20家表現優秀
接受調查的21家醫療機構,有14家公立醫院,7家社會辦醫院,集中了廈門80%以上的醫療資源。在過去幾個月中,零點公司采取深入座談、攔截訪問、電話訪問等形式,圍繞門急診服務、住院服務、醫院職工滿意度這三大塊,對涉及各環節的84個指標進行調查。
調查結果顯示,2016年廈門醫療服務總體滿意度得分與2015年相比略有提升,與2013-2014年相比有較大提升,2016年患者總體滿意度87.4分,高于2015年85.2分,遠高于2014年76.3分和2013年的76.7分,高于全省2016年上半年總體滿意度(2016年上半年為83.84分)。
在評估的21家醫院中,有20家醫院的患者總體滿意度得分高于80分,表現優秀。2016年優秀率95.24%,與2015年90.48%,2014年43.75%、2013年25%比較,優秀率持續提升。
候診時間縮短,看病煩難題得到有效緩解
近年來廈門市衛計委積極推行改善醫療服務行動措施,積極改造門急診服務流程,推行分級診療,雙向轉診,家庭醫師簽約,這些舉措的成效在門急診服務的滿意度中得到充分體現。
21家醫院門急診整體服務效率有所提升。調查顯示:2016年,門急診服務的滿意度分值為88分,略高于住院服務滿意度分值(86.7分),繼續保持2015年門急診服務(85.9分)高于住院服務滿意度分值(84.5分)的情況,而2014年、2013年門急診服務的滿意度分值分別為75.6分、75.2分,低于相應年份住院服務滿意度分值76.9分、78.2分。
醫風醫德良好,服務和環境仍需提升
住院服務調查指標中,滿意度權重最高的指標是“醫風醫德”。在此次調查中,患者對醫護人員的廉潔程度滿意度達93.5%,在一定程度上表明廈門市醫療機構的醫風醫德得到了患者肯定。
在服務態度方面,醫生服務態度表現最好,窗口工作人員的服務態度仍需提升。
在住院環境方面,病房地面和走廊的衛生狀況以及住院大樓的環境較其他指標略好,而住院飲食情況、衛生間的衛生狀況表現一般,仍需改善。
在護理服務方面,提供生活幫助的滿意度得分較低,需加以改進。
職工滿意度顯著提升,近半數醫院優秀
廈門市以“做有人情味的醫者”為主題,積極關愛員工,員工滿意度逐年提升,并在2016年穩中有升。接受該項評估的廈門醫院職工總體滿意度得分為77.6分,與2015年持平,但較2013年與2014年分別提高了24.7分與10分。
受評估的13家醫院中,6家醫院職工滿意度表現優秀,6家醫院表現良好,1家醫院表現一般。調查結果讓各醫院深刻認識到,醫務人員的滿意度直接影響他們的服務態度,關系著患者滿意度,醫務人員心情舒暢才能更好地服務患者,并根據調查結果有針對性地采取了積極措施,2016年職工滿意度顯著提升。但是,醫務人員“高風險、高負荷、高壓力”的大環境并未改變,以后要走的路還很長。
聲音
通過調查結果改善薄弱環節
得到老百姓的認可
市衛生計生委副主任洪豐穎:
改善醫療服務行動三年計劃的成果在2016年第三方滿意度調查結果中得到持續體現。調查結果顯示,廈門兩個滿意度持續提升,其中患者滿意度維持在優秀水平,這與市衛生計生委務實的工作作風和創新的工作思路密切相關,是推行國際醫院質量安全標準建設(JCI)、醫學人文建設、“三師共管”分級診療、質控中心、院士平臺、雙主任制、門診全預約等撬動公立醫院綜合改革舉措的充分體現和必然結果。
通過這樣的調查來發現我們工作中的薄弱環節,與老百姓對我們的要求。無論是就診流程、環境,還是住院條件、食堂餐飲,我們都可以根據調查結果來改善,從而得到老百姓的認可,在我看來這是一項很好、也值得做的事。
亮點
廈門大學附屬第一醫院
繼續保持高水準醫療技術水平,銳意進取,積極提升醫療質量和安全管理。
廈門大學附屬第一醫院醫療技術水平深受患者好評。2016年第一醫院的總體滿意度、門急診服務滿意度、住院服務滿意度分別得到86.2分、87.1分、85.3分,高于2015年同期。在2015年獲得JCI認證的基礎上,該院2016年10月又通過了國際醫療信息化HIMSS 6級認證,實現了高標準的醫療質量和安全管理體系建設。
5分鐘急救系統保障著每一位患者及家屬在危急時刻的救治,同時通過門急診預檢分診的實施,第一醫院門急診服務效率大大提高,患者對急診診療水平給出了88.7分的高分,對診療效果的評價,也比往年提升。
廈門市仙岳醫院
一切以病人為中心,給予病人與家屬最貼心的服務。
改善服務流程、服務環境、服務質量,推行預約診療、節假日門診;將醫學人文優質服務模式由一試點病區推廣到全院各科室;多次舉辦國際學術會議,加強學習平臺建設,提高醫務人員的專業技術水平;開設國際心理衛生服務部,指派外語水平較好的醫生為在廈國際友人服務;將每月在醫院舉辦的科普講座開進全市各社區,方便居民;建立客戶服務中心,為就診人員提供綜合服務,對投訴實行“首訴負責制”;根據病人長期服藥的性質,推出一次可開1個月藥量,外地病人經批準一次可開3個月藥量,減少病人奔波;創新服務模式,通過“希望超市”、“口腔健康進校園”等活動更好地為患者服務。
廈門市婦幼保健院
提出“全人文醫院”的概念,讓每位醫生做“有人情味的醫者”,為病人提供一個優質的全方位的服務。
在改善病人跟患者的感受方面,該院專門為產婦制作了寶寶坐墊等。在改善職工滿意度方面,該院多方收集職工意見,在調查過程中,院方發現很多年輕醫生都比較關注自己未來的發展。根據這個特點,該院為醫護人員制定他們的職業生涯規劃。除此之外,院方特別關心職工的生活,通過改善工作環境、關愛家人、定期組織活動等,讓職工在醫院里有家的感覺。 |