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多種渠道 營造良好就業環境 據悉，同安區今年的用工形勢還較為嚴峻。通過摸底調查，1月份同安區30家500人以上的重點企業缺工多達2700人，需求工種基本為普工。此外，根據區人力資源市場抽樣調查，節后同安區企業返崗率約為88.8%。 為緩解用工矛盾，同安區人社局做了不少努力。導報記者了解到，同安區成立了工業社區人力資源服務中心，鼓勵就近招工，并開通招聘直通車，免費接送務工人員到服務中心求職。并在工業集中區設置路標指向牌和招聘廣告牌，還組織專人在區人力資源市場、工業集中區BRT站點發放招聘會宣傳材料和就業創業優惠政策宣傳材料2萬份。 另外，同安區還積極開展“就業大回歸建設新福建”企業用工服務，發動區人社系統干部職工回鄉宣傳廈門市就業環境、政策和企業招聘信息，引導省外務工人員回歸廈門就業。
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