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海西晨報訊（記者許蔚菡）隨著二孩政策的實行，再加上近年來學校的擴容，教師資源不足將是一個常態問題。且不說這種狀況下，在編在崗的教師壓力逐漸加大，就說今年，代課教師都不好招了。

而這種種因素疊加起來，最終影響的就是孩子的教育質量。這一系列問題該如何解決？其實，在今年的兩會期間，民進、九三學社、農工等黨派均關注到“全面二孩”政策后所帶來的教育問題，并提交了相關建議、提案。

不過，記者了解到，這些建議、提案目前還沒得到教育部門的回應及答復。

老師生二孩意愿高

根據農工黨市委的一份年度調研報告稱，據調查，女教師群體里，40—45年齡段準備生育二孩的約占23.5%；35—39年齡段準備生育二孩的約占61.7%；25—34年齡段的約占86.3%。

作為市人大代表、從事教育工作的王靜，在兩會里提交的“應對二胎政策實施帶來的教育問題的思考與建議”中，也有這一方面的數據統計。

她表示，目前廈門基礎教育階段的學校中，符合二孩政策五年內有生育二孩意愿的女教師占15%-20%，這些意愿預計將在五年內釋放。也就是說，每個學校平均每年至少有3至5名休產假的老師。尤其是幼兒教育階段。據悉，廈門全市幼兒園專任教師8000多人，其中女性占99.28%以上，在此人群中35歲以下的占82.92%。