緊隨“潮流”校企合作開無人機專業

有專業院校則瞄準廈門地鐵建設的機會，帶來了軌道交通畢業生資源，如南平市農業學校設有城市軌道運營與管理專業，已有不少學生服務于福州地鐵一號線的工作，“隨著城市發展，地鐵方面的人才需求量會越來越大”負責人陳懷鋒說。

除了“小眾”專業吃香，越來越多企業希望通過和院校建立長期合作機制，培養適合企業崗位和企業發展需要的技能人才，讓院校為企業輸送源源不斷的后備人才，達到企業和院校共贏的良性循環。

這不，這趟來校企對接會，廈門技師院校就有了新收獲——廈門中海航集團主動表示，希望與廈門技師學院合作，開設無人機專業，“無人機的需求大，發展速度很快，目前據我了解開設相關專業的院校并不多，通過和企業合作開班的形式，教學有專業人才，也不愁學生就業問題。”廈門技師學院招生就業處童老師說。

角色轉換 院校“擺攤”，企業來“應聘”

不同于招聘會的形式，校企對接會將招聘和應聘的角色對換，通過各大院校“擺攤”，企業來“應聘”，讓企業有更多自主權。作為全國知名企業，廈門三安光電有限公司認為，這樣的招聘方式更利于制造型企業，“不用在與院校電話交流，在這里就可以批量‘采購’人才，批量培訓，不僅方便，也更有效率。”人力資源部負責人黃成表示。

此次，廈門三安光電有限公司出動了10多位招聘專員前來校企對接會物色人才，與院校提前簽署協議，預定畢業生。“像三安光電有限公司翔安新廠，采取全自動化，一條流水線都沒有，員工包吃包住，月薪3200元到4500元左右，相對而言工作環境比較輕松，對于畢業生也較有吸引力。”

對于一些企業來說，參加校企對接會不僅是與院校搭建交流的平臺，更重要的是打響品牌。

廈門港務服務有限公司人事部經理陳瑞娟表示，去年通過參加校企對接會，為企業做了一些鋪墊工作，院校對企業有了更多了解，主動幫忙宣傳，許多畢業生自動找上門，“去年缺工嚴重的情況已經明顯改善，早早就招好了100來人，但公司業務還在不斷拓展，我們還在招聘物流、設備維護、機械類的畢業生。”

據悉，在本次現場簽訂的合作意向書中，涉及專業工種項目105項，主要集中在:機電、機械設備、數控技術、模具、軌道交通、旅游乘務、高鐵乘務等專業工種，另有龍門吊司機、船岸作業員、港口設施監護、無人機操作四個工種項目首次涉及，企業用工意向以儲備工程技術員為主。