廈門“雙百”企業(yè)成長性高

已經(jīng)落戶的“雙百”人才企業(yè)，企業(yè)具有成長性高、引領(lǐng)轉(zhuǎn)型效果好、市場帶動作用強、以才引才效應(yīng)好等突出特點。從產(chǎn)業(yè)方向及成長性上看，“雙百”企業(yè)與廈門產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向高度契合，且整體具備較好的成長性，產(chǎn)值、銷售額、稅收等經(jīng)濟指標(biāo)保持逐年較快增長，2013-2016年年均增長率均超過45%。從財政資金帶動效果上看，截至目前財政投入近7億元，創(chuàng)造了近44億的產(chǎn)值，杠桿作用放大近7倍，吸引了大量社會投資，目前已有一家企業(yè)在香港上市，一家企業(yè)通過創(chuàng)業(yè)板首發(fā)審核，其余未上市企業(yè)吸收各類社會資本近15億元，企業(yè)整體價值已超過700億元。從企業(yè)創(chuàng)新成果上看，雙百企業(yè)已獲得各類專利1412項，碳化硅、腫瘤基因診斷試劑等技術(shù)項目有效填補了廈門乃至國內(nèi)相關(guān)產(chǎn)業(yè)技術(shù)的短板或空白。從人才集聚發(fā)揮作用角度看，2016年企業(yè)人均產(chǎn)值達到68.1萬元，集聚各層次各類人才突破6300人，實現(xiàn)了“以才引才”、“以才育才”的良性循環(huán)，有力促進產(chǎn)業(yè)人才集聚。

加大政策扶持 打造人才特區(qū)

近年來，廈門大力實施創(chuàng)新驅(qū)動和人才強市戰(zhàn)略，堅持以產(chǎn)業(yè)集聚人才，以人才引領(lǐng)創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展。緊扣經(jīng)濟社會發(fā)展轉(zhuǎn)型需要，不斷出臺完善配套更全、力度更大、機制更優(yōu)的人才政策，從2010年起先后推出“雙百計劃”、“海納百川”人才計劃、“人才政策新18條”等3大人才政策體系，并針對臺灣人才、自貿(mào)試驗區(qū)人才等2類廈門特色人才工作出臺相應(yīng)政策措施，形成“3+2”多層次、廣配套、全覆蓋的人才政策體系。截至目前，廈門各類人才總量超過80萬，其中兩院院士12人，國家“千人計劃”專家102名，省“百人計劃”人才（團隊）209個，留學(xué)回國人員突破萬人。

廈門還建成火炬高新區(qū)、軟件園、生物與新醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)基地等一批高層次人才創(chuàng)業(yè)基地。良好的人才發(fā)展環(huán)境和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)為廈門贏得“中國十大海歸創(chuàng)業(yè)熱門城市”和“外籍人才眼中最具吸引力十大城市”等城市名片，吸引大批海內(nèi)外高層次人才來廈創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、成就夢想。

2017年金磚國家領(lǐng)導(dǎo)人廈門會晤即將舉行，給廈門各項事業(yè)發(fā)展提供了重大機遇。廈門將緊扣打造國際一流營商環(huán)境和服務(wù)轉(zhuǎn)型升級兩條主線，深入推進人才發(fā)展體制機制改革，實施人才優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略，以宏大氣魄、優(yōu)惠政策、創(chuàng)新服務(wù)集聚海內(nèi)外產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才、科技創(chuàng)新人才、高技能人才和高水平創(chuàng)新團隊，打造更具吸引力和國際競爭力的人才特區(qū)。