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比學趕超 黨員和員工“結對子” 黨員骨干與員工“結對子”，是廈門中聯理貨黨建工作的亮點。 該公司相關負責人介紹，每位黨員骨干作為“結對子”小組長，負責對接四五名員工，通過家庭走訪等方式，了解他們的思想動態和日常的工作表現，主動發現并協助他們處理工作、生活中的問題，并在“結對子”工作例會上積極宣傳典型經驗、事跡、人物，營造“比學趕超”的工作氛圍?！巴ㄟ^這種模式，廈門中聯理貨黨支部摸清了隊伍情況，促進了隊伍的和諧穩定，真正發揮了戰斗堡壘作用?！痹撠撠熑私榻B。 ? |
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