住宅集團東區公司黨員突擊隊員在代建項目現場承諾簽名。

國貿控股集團周末學堂成為該企業各級黨員領導干部和職工的“充電站”。

古龍食品公司第三黨支部簽署基層黨組織黨建“三級聯動”備忘錄。（本組圖均為資料圖）

廈門日報訊 (記者 劉艷 通訊員 劉北飛 陳燕銘圖/市國資黨工委提供)新形勢下，把國企做強做優做大靠什么？“廈門國有企業經歷多年改革發展，我們發現，黨的領導堅強有力，黨的建設抓得好，這類企業改革發展就比較好，否則，企業發展就困難重重。”廈門市國資黨工委有關負責人這樣說。

把黨的政治優勢、組織優勢厚植為國企競爭優勢、發展優勢。近年來，市國資黨工委按照市委的要求，在國有企業中大力實施“一融二提三促進”措施，堅持黨對國有企業的領導不動搖，堅持服務生產經營不偏離，堅持黨組織對國企選人用人的領導把關作用不能變，堅持建強國企基層黨組織不放松，明方向、強責任、管干部、夯基礎，有力推動了國企改革發展。

在具體工作中，市國資黨工委不斷夯實基層基礎，把基層黨組織和黨員隊伍建設作為國有企業黨建工作的重中之重，在打牢基礎、補齊短板上下功夫，在服務生產經營、提高企業效益上出實招，以企業改革發展成果檢驗黨建工作成效。今天，我們透過幾組鏡頭和數據，解讀廈門國企基層黨組織建設的成果。

【亮點1】

提升基層黨組織戰斗力 黨組織應建率100%

2016年，同安祥平地鐵社區保障房開工前夕，面對工作時間緊、任務重、人手緊缺等現實困難，住宅集團東區公司黨員干部沖鋒在前，帶領項目部人員主動加班加點，甚至夜里十二點還奮戰在工作一線，想方設法加快推動前期手續辦理。6月30日，該項目正式開工，公司黨員突擊隊隊旗同步插在了開工現場。

解讀：全面從嚴治黨在國企落實落地，必須從最基本的東西抓起，從基本組織、基本隊伍、基本制度著手，打牢基礎。

廈門市將黨建工作與國有企業改革發展同謀劃、同推進、同考核。在基層黨組織建設方面，堅持抓覆蓋，把黨的組織建到車間班組、經營網點、工程項目、服務窗口等，確保企業發展到哪里、黨的建設就跟進到哪里、黨支部的戰斗堡壘作用就體現在哪里。目前，市直管國有企業黨組織應建率達到100%。

【亮點2】

激發黨員隊伍生機活力 每年發展新黨員400多名

每周五，國貿控股集團的“周末學堂”將定期舉辦，內容涵蓋廉潔從業、黨性黨風、黨的理論、心理輔導、經營管理等，“周末學堂”成為該企業各級黨員領導干部和職工開闊視野、豐富知識、經驗分享、能力提升的重要“充電站”，被確定為“黨建品牌”。

解讀：國企創造力、凝聚力、戰斗力，很大程度上取決于黨員隊伍建設的狀況。

廈門市著力選拔對黨忠誠、業務過硬、敢于擔當的領導干部，不斷優化班子結構，全面推行“雙向進入、交叉任職”，目前，19家市國資委所出資企業均實現黨委書記、董事長“一肩挑”，86.4%的企業實現總經理“雙向進入、交叉任職”。

同時，廈門市注重選拔任用政治素質好、熟悉經營管理、作風正派、在職工群眾中有威信的黨員從事黨務業務復合型人才，大力發展把骨干培養成黨員，把黨員培養成骨干，把黨員骨干培養成管理人員，對技術能手、青年專家等優秀人才，黨組織直接聯系、重點培養。

多措并舉，國企黨員隊伍煥發生機活力，據統計，每年，廈門市國企發展新黨員的數量達到400多名。近年來，國企評選的“技能大師”“技術標兵”“服務明星”中，黨員比例均占到80%以上。

【亮點3】

增強國有企業競爭實力 資產總額達7571億元

輕工集團所屬古龍食品公司第三黨支部與國家認監委注冊管理部黨支部、廈門檢驗檢疫局認證監管處黨支部，簽署基層黨組織黨建“三級聯動”備忘錄，通過支部三級共建，推動古龍食品公司實現內外銷“同線同標同質”，促進企業產業轉型升級。

解讀：廈門市國資黨工委指導國有企業黨組織圍繞生產經營、改革發展和項目攻堅等，開展“我為企業發展獻一策”、職工技能培訓和生產經營大比武等活動，推動企業與高校、科研院所、金融機構共建，2016年以來，共幫助解決生產經營問題1200多個，實現了企業黨建和發展共贏。

2017年上半年，市國資委19家所出資企業合計資產總額7571億元,同比增長20%，營業收入3336億元，同比增長56%；利潤總額78億元，同比增長28%；應交稅費102億元，同比增長25%，其凈資產、營業收入和利潤總額分別占全省國資國企總額的27%、66%和45%。今年，廈門建發集團、國貿控股集團首次躋身世界500強，實現了歷史性突破。