扎“籬笆” 示警明紀筑牢防線

“紀檢組不僅利用會議、培訓等場合反復重申有關規定，更是緊盯重要時間節點，不間斷地督促我們要采取有效的教育、監督、檢查措施，嚴、實、深、細地抓好節日期間作風建設。”一個被駐在單位負責人告訴記者。

每逢重要節點發送提醒通知，開展警示教育，讓干部始終繃緊廉潔自律這根弦，已成為他們的常規工作。在盯緊重要時間節點的同時，他們還緊盯駐在單位重要崗位、關鍵環節，實現全方位的監督。

“建立科級以上干部廉政檔案制度，是我們去年工作的重點。我們通過完善干部信息數據庫，并建立駐在單位干部廉政檔案，實行專人管理，可以實現動態化更新。”該紀檢組同志介紹說。

在該紀檢組的積極指導下，大嶝街道結合十九大關于全面從嚴治黨的新精神及發生在身邊的典型案例，給街道干部職工和全體社區兩委上了一堂“微腐敗”整治警示教育課，提醒黨員干部遵紀守法、勿觸紅線，強化“不敢腐”氛圍。

出“實招” 綜合運用“四種形態”

派駐第一紀檢組堅持挺紀在前，以“六項紀律”為標尺，把違紀問題作為執紀的主要內容，動輒則咎，較好地防止了黨員干部由“破紀”滑向“破法”。

“針對反映的一般性或者較為籠統的問題線索，及時通過談話函詢提醒告誡，使黨員干部及時‘剎車’，守住紀律底線；針對具有可查性的問題線索，及時跟進，抓緊初核，迅速處理。”這就是該紀檢組的態度。

該紀檢組成立半年多以來，共談話提醒21人、黨內問責1人、黨紀立案2件，其中，自辦件1件，輕處分1人，重處分1人。

“在核查4條信訪問題線索時，對初核中發現的1名工作人員因欠高額賭債曠工40余天，讓其妻頂替上班的問題，我們及時監督其所在單位作出嚴肅處理。”紀檢組陳組長表示說。