活動現場 （廈門市委組織部供圖）

東南網3月6日訊（本網記者 鄒玒 通訊員 楊鴻杏）3月5日至6日，由廈門市委組織部主辦的第二屆博士選調生雙選對接會成功舉行。活動共邀請60名博士研究生參會，這些博士研究生來自中國科學院大學、浙江大學、上海交通大學、南京大學等23個高校和科研院所，所學專業涵蓋廈門經濟社會發展急需緊缺的財政金融、電子信息、交通運輸、生物醫藥、規劃建設等專業。

此次博士選調生見面會以“欣見·留廈”為主題，設置了新老選調生座談會、領導見面會暨雙選對接會、經濟社會發展情況介紹與參觀考察等多個環節。主辦方特地為有意向來廈博士研究生專門梳理了配套就業優惠政策，包括可申請面向本市高層次人才及骨干人才單獨批次配售的保障性商品房；可申請租住市級公租房；落戶廈門后，配偶和未成年子女投靠不受年限限制；企事業單位新引進落戶的博士（不超過40歲）每人可獲5萬元安家補貼等。

記者了解到，舉辦第二屆博士選調生見面會，意在方便各位博士研究生更直接深入地了解廈門市情，并通過與相關用人單位面對面交流，增進雙向了解，為下一步達成就業意向做好充分準備。為了更加充分地了解求職博士生情況，許多單位都由“一把手”親自出面，到會介紹急需緊缺崗位情況，推介廈門市人才政策，以最大的誠意求才、留才。

活動現場 （廈門市委組織部供圖）

同時，主辦方還配套提供近200個企事業單位崗位，積極動員參會博士和他們的配偶及親友來廈門企事業單位就業，爭取“一人來廈，一家留廈。”

廈門市委市政府歷來高度重視選調生和年輕干部工作，尤其注重梯次培養和高層次優秀年輕人才儲備。2003年以來，廈門共錄用116名博士選調生，近3年引進博士選調生的數量更是接近全省的一半。他們都在各自崗位發揮了重要的作用，贏得了干部群眾的廣泛贊譽，其中有33人已成長為處級領導干部，成為廈門黨政領導干部的重要儲備人才。

在成功舉辦首屆博士選調生見面會的基礎上，廈門市委組織部進一步廣泛發動各級各部門加入“求賢”隊伍，除提供若干機關選調生職位進行雙向選擇對接外，還同步提供近200個國有企事業崗位，其中有以世界500強企業象嶼集團為代表的30家國有企業，以廈門理工學院、市委黨校為代表的32家事業單位。通過擴大職位對接面，展現廈門求賢若渴的引才誠意。