海西晨報訊（記者 許蔚菡)廈門一年一度的全市公辦中小學幼兒園教師招聘來了！今年，公辦幼兒園、小學、中學總共要招聘1475名教師，且都有編制。

據了解，這已是廈門連續5年增加教師的招聘人數，比去年多招233人。這也是廈門于2014年招聘1394名教師、規模創歷年之最后的又一個新高。從2012年開始，廈門每年的教師招聘數就維持在千人以上。

昨日，廈門市教育局發布2019年廈門市公開招聘中小學幼兒園職業學校教師公告。網上報名時間為3月18日8:00到3月24日17:30，報考者統一登錄福建省教育考試院網站，在“新任教師考試”模塊報名。筆試時間為4月14日。

今年的教師招聘和往年相比，主要有三個變化：一是不招本省在編教師。往年，廈門教師招聘僅要求本市公辦學校在編在崗教師不得報名。今年的這一新規定，是根據省教育廳的規定，今年福建省各地教師招聘都不招本省在編教師，應該是為了防止一些地區的教師流失。

第二個變化是，部分招聘崗位年齡有所放寬，年齡從原來的25周歲以下或者30周歲以下放寬到30周歲以下或者35周歲以下。不過，這個主要是針對全日制普通教育專業的畢業生，以及有相應職稱或者獎項的教學名師、專家型教師等。要注意的是，年齡的截止時間從過去的7月份，變為現在報名結束時間。

第三點變化是合并“無職稱”(指2019屆畢業生和往屆未取得中小學幼兒園教師專業技術職務的任職資格人員，簡稱無職稱)和“有職稱”(指具備中小學幼兒園教師專業技術職務的人員，簡稱有職稱)招聘計劃。

以前，廈門教師招聘計劃分“無職稱”和“有職稱”，兩者的報名通道也不同。今年，二者合二為一，統一在福建省教育考試院網站“新任教師考試”模塊報名并在相應的招聘計劃中選報。

同樣是每位報考者限報一個崗位。不過，對于有職稱的報考者，今年更注重教學能力，要求是縣(區)級及以上學科帶頭人、教學名師、拔尖人才、專家型教師，或是教學技能大賽、課堂教學創新大賽、優質課比賽獲得縣(區)級三等獎及以上者。目前，由于今年福建在編教師不得報考，因此，該變化對應屆畢業生影響不大。

思明區競爭最激烈語文數學老師最缺

今年，廈門教師招聘條件中，最引人關注的是部分招聘崗位的年齡有所放寬。總體上，是在往年的年齡基礎上放寬了5年。年齡放寬，有利于更多人報考。不過，反過來說，更多人報考，意味著競爭更加激烈。

一直以來，廈門的教師招聘招錄比在全省最低。去年，各區的招錄比在1:5以上。其中，最激烈的是思明區，去年招聘人數是113人，報名人數為982人，招錄比達到1:8.7。其次是集美區和同安區，競爭相對較小的是海滄區和翔安區。

從各學科來說，報考幼兒教師的，同安區競爭最激烈，招錄比為1:11。其次是思明、集美，招錄比均達1:10。小學學段，語數英學科中，報考語文學科的人數最多，同樣是思明與集美競爭較為激烈，招錄比為1:7以上，思明招24人，有186人報名，集美招45人，有334人報名。英語學科，集美與同安招錄比高達1:19。音樂學科，思明區招錄比高達1:24。美術、科學、體育這幾個學科競爭相對較小。

從廈門今年公布的招聘計劃來看，思明區幼兒園和小學教師招聘數在所有區中是最多的，分別是51人和182人。其中，小學老師的需求量集中在語數英和科學、體育、美術幾門學科上。而市屬校和集美區對中學老師的需求量都破百，分別是107名和154名，其次是海滄區和同安區，分別需要63名和52名。

近幾年，廈門市多所名校響應跨島發展戰略，在島外設立新校區，這是廈門市新一輪優質教育資源向島外拓展，優化全市教育資源布局的一項重大舉措。去年12月底，廈門外國語學校、同安一中、雙十中學和實驗小學四所名校先后開工新建島外校區，預計將提供1.6萬個優質學位，這也意味著將需要更多的教師加入。

此外，從區域上看，同安區和翔安區正在大力發展教育事業，尤其是幼兒園和小學，這兩個區今年的教師招聘人數都極為可觀。小學老師招聘人數甚至是緊跟思明區之后，分別招聘158名和148名。

按照規劃，同安區近幾年正在“補學位”，除了新建、擴建、配建一批公辦幼兒園，還將加大集體辦幼兒園的增容改造，在學位緊張的城區要新建小學，現有普通高中校舍要擴建，還要建一所中職院校。

翔安區在教育發展上也動作頻頻。比如，2017年，翔安新成立了肖厝小學、金山小學、如意小學、曾厝小學4所直屬小學，還成立了翔安教育集團。按照部署，到2020年，全區將新開辦近50所幼兒園。

在學科方面，總體來說，不管是小學和中學，廈門依舊是語文老師和數學老師最受歡迎。其次是小學體育和小學科學，今年招聘人數反超英語，分別需求76名和65名。這主要得益于近年來體育、美育教育日益被重視。比如科學學科，從2017年秋季，小學一年級開始開設科學課，以前是三年級才開設。

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哪些人可獲加分？

1.服務基層項目畢業生服務期為2年及以上期滿考核合格的，報考市屬事業單位筆試卷面分加3分，報考區屬事業單位筆試卷面分加5分；服務期為1年且期滿考核合格的(不含服務期為2年但服務1年以上不滿2年的人員)，報考市屬事業單位不加分，報考區屬事業單位筆試卷面分加5分。服務基層項目畢業生指參加國家或福建省組織實施的“三支一扶”計劃、“志愿服務西部計劃”(含研究生支教團)、“志愿服務欠發達地區計劃”和“服務社區計劃”，服務期1年以上且于報名截止日前期滿考核合格的具有福建戶籍的高校畢業生或福建生源高校畢業生。

2.由福建省兵役機關批準入伍或福建生源的退役士兵，可享受以下筆試卷面分加分：服役滿13年以上的加8分;服役滿9年至12年的加6分;服役滿6年至8年的加4分;服役滿3年至5年的加2分;榮立二等功及以上的另加3分/次;榮立三等功的另加2分/次;獲得優秀士官和優秀士兵榮譽稱號的另加1分/次;傷殘士兵另加3分;對在邊防、高原、海島等艱苦地區或從事飛行、艦艇工作5年以上的除享受以上加分外，可再加3分；全日制普通教育大專以上學歷學生在校期間應征入伍且退役后繼續完成學業的，畢業后加5分；全日制普通教育大專以上學歷畢業生應征入伍，退役后加5分。

3.我市退役優秀運動員可享受以下筆試卷面分加分：曾獲得世界體育三大比賽(奧運會、世錦賽、世界杯)第二至第六名，亞洲體育三大比賽(亞運會、亞錦賽、亞洲杯)或全運會第二、第三名，全國錦標賽、全國冠軍賽或籃球、排球、足球全國職業聯賽第一名的運動員，加9分；獲得省運動會冠軍，全國錦標賽、冠軍賽或籃球、排球、足球全國職業聯賽第二、第三名、亞洲體育三大比賽(亞運會、亞錦賽、亞洲杯)第四至第六名的運動員，加7分。

4.符合以上加分政策的報考人員享受筆試加分待遇，各加分可累計計算，但累計最高不得超過10分，加分不受筆試滿分限制。曾通過享受政策待遇，被錄(聘)為公務員或事業單位編內工作人員的，不再享受相應項目的加分。加分僅限于筆試卷面分。