廈門提高基本養老金待遇，超過19萬人受益

從今年1月起執行，6月20日前可發放到位

東南網6月7日訊（海峽導報記者 鮑娜 通訊員 胡曉牧/文 常海軍/圖）廈門的離退休人員，最近多多留意自己的養老金賬戶，將會收獲一個大大的“驚喜”。

從今年元旦開始，廈門的基本養老金有所上調，企業退休人員每人每月增發260元，這項調整從今年1月起執行，調整后補發的養老金將在6月20日前悉數發放到位。

昨日，廈門市人社局公布了此次養老金調整的詳細方案，此次調整將涉及退休、退職和退養人員19萬多人。目前，調整方案已經組織實施，相關部門將全力以赴確保6月20日前發放到位。

普調 多數人每月增發260元

經過多年調整，廈門市2013年企業退休人員平均月養老金為2485元，在全國處于前列。在這一基礎上，廈門今年決定繼續對2013年底前已納入廈門市基本養老保險統籌范圍且已辦理退休、退職、退養手續的人員，按高于10%的幅度提高基本養老金待遇水平。

其中，企業退休人員、廈門市事業單位養老保險辦法執行后新進編的退休人員和已參保的經費自給事業單位退休人員，每人每月增發260元，增幅10.46%，較省里平均調整標準高出60元；另外，企業退職人員、退養的被征地人員和按農場、漁民養老保險辦法參保的退休人員，每人每月增發182元。

特調 兩類人群增發標準更高

市人社局養老處負責人介紹，在上述月增260元養老金的基礎上，還有兩類特別人群每月領取的養老金標準更高，這樣的調整方案充分體現了市委、市政府對高級科技人才和老年群體的關心。根據今年的調整方案，具有正高級和副高級職稱的退休人員，每月再分別增加100元和80元。

對2013年1月1日至12月31日期間達到70周歲的退休（職）、退養人員每人每月再增發養老金50元。同時對該項調整辦法進行了完善，自2014年1月起，凡年齡新達到70周歲的退休（職）、退養人員，自年滿70周歲的次月起每月增加50元。