廈門日報訊（記者 黃懷 通訊員 胡曉牧）市人社局昨日召開新聞通氣會，介紹了去年廈門用工形勢報告。報告顯示，去年全市職工總數穩中有升，隨著經濟發展進入新常態和產業轉型升級，企業用工需求有所下降，人員流動減緩，用工情況總體趨穩，缺工矛盾較往年有所緩解。

截至去年12月31日，全市職工人數158.72萬人，較上年同期增加4.09萬人，比增2.65%。其中，本市戶籍在職人數為49.79萬人，占總職工數的31.37%，連續7個月保持上升態勢。

去年12月，在職人數排名前6位的行業分別是制造業、居民服務和其他服務業、批發和零售業、租賃和商務服務業、建筑業、交通運輸及倉儲和郵政業。與上年同期相比，前6大行業在職人數均有不同程度增加，尤其是居民服務和其他服務業、建筑業分別增加9472人、9044人，增幅分別為2.73%、10.63%。

去年12月，來廈務工人員共108.93萬人，相比前年同期增加3.13萬人，增幅2.96%。其中省內來廈務工人員在職人數為45.65萬人，增加1498人，增幅0.33%；省外來廈務工人員最多的6個省份是江西、四川、河南、貴州、湖北、湖南。

去年全市公共職業介紹機構共受理企業登記崗位需求393.51萬個次，比前年同期增加77.01萬個次。同期進入人力資源市場的勞動力資源數約為342.18萬人次，比前年同期增加127.82萬人次。崗位空缺與求職人數的比率約為1.15，相比前年同期下降0.33，人力資源市場需求大于供給。

去年12月，全市各區上報500人以上重點用工企業共276家，在職員工總數418666人，總缺工數21317人，約占企業用工需求總數的4.84%，是去年以來總缺工人數最少的一個月，也是近三年來500人以上重點用工企業缺工數最少的一個月。相比前年同期，總缺工數減少6639人，電子行業依然是廈門缺工主體。

據分析，勞動力市場結構性矛盾現象還將長期存在。熟練工和技術工緊缺與高校畢業生就業難現象一直并存，用工短缺仍然較為明顯。同時，高校部分畢業生的專業背景、職業技能、就業觀念與社會需求及崗位要求不相匹配，將加大高校畢業生就業難度。