廈門(mén)全面提高人才住房補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn) 住房補(bǔ)貼最高100萬(wàn)元
2016-02-17 09:49:37錢(qián)玲玲?來(lái)源: 東南網(wǎng) 責(zé)任編輯: 劉瑋 我來(lái)說(shuō)兩句 |
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東南網(wǎng)2月17日訊(海峽導(dǎo)報(bào)記者 錢(qián)玲玲) 廈門(mén)出臺(tái)新規(guī),全面提高了人才住房補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。今后,新引進(jìn)到廈門(mén)的高層次人才將獲得住房貨幣化補(bǔ)貼,其中A類(lèi)人才最高可獲100萬(wàn)元。 近日,《廈門(mén)市引進(jìn)高層次人才住房補(bǔ)貼實(shí)施意見(jiàn)》經(jīng)市委、市政府研究同意,已正式發(fā)布實(shí)施。 補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)全面提高 導(dǎo)報(bào)記者從廈門(mén)市人社局了解到,新政的適用對(duì)象為:自2015年12月1日起,按規(guī)定經(jīng)市組織、人社、教育部門(mén)核準(zhǔn)辦理人事關(guān)系新引進(jìn)的人才。《實(shí)施意見(jiàn)》提出的住房補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn),與原來(lái)標(biāo)準(zhǔn)相比已全面提高,而且只要符合規(guī)定條件的,即可申請(qǐng)享受相應(yīng)的住房補(bǔ)貼,不設(shè)名額限制。 人才既可以申請(qǐng)購(gòu)房補(bǔ)貼,也可以申請(qǐng)租房補(bǔ)貼。其中,A類(lèi)人才10年內(nèi)最高可累計(jì)補(bǔ)貼100萬(wàn)元(具體補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)詳見(jiàn)表格)。此外,人才在享受租房補(bǔ)貼期間,在廈購(gòu)買(mǎi)商品房后可轉(zhuǎn)申請(qǐng)購(gòu)房補(bǔ)貼。 各類(lèi)人才如何劃分 人才認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)直接采用2015年福建省發(fā)布的引進(jìn)高層次人才評(píng)價(jià)認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)(閩委人才〔2015〕5號(hào))。福建省引進(jìn)高層次人才分為杰出人才(A類(lèi))、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新領(lǐng)軍人才(B類(lèi))、急需緊缺創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才(C類(lèi))。 A類(lèi)人才共有14種,如諾貝爾獎(jiǎng)獲得者(物理、化學(xué)、生理或醫(yī)學(xué)、經(jīng)濟(jì)等獎(jiǎng)項(xiàng)),相關(guān)國(guó)家的科學(xué)院院士、工程院院士,擔(dān)任過(guò)世界500強(qiáng)企業(yè)總部董事會(huì)成員、首席技術(shù)官或技術(shù)研發(fā)負(fù)責(zé)人,國(guó)際公認(rèn)的三大世界大學(xué)排名最新同時(shí)排前100名大學(xué)的校長(zhǎng)、副校長(zhǎng)等。 B類(lèi)人才共有24種,如有1年以上工作經(jīng)歷、近5年內(nèi)畢業(yè)于國(guó)際公認(rèn)的三大世界大學(xué)排名最新同時(shí)排前100名大學(xué)的博士,擔(dān)任過(guò)國(guó)際著名學(xué)術(shù)組織的高級(jí)成員,國(guó)家級(jí)人才計(jì)劃人選,用人單位支付年薪達(dá)到所在設(shè)區(qū)市(區(qū))上年度城鎮(zhèn)單位在崗職工平均工資8倍及以上的等。 C類(lèi)人才共有14種,此次廈門(mén)市又增加了4種,如福建省引才“百人計(jì)劃”入選者或國(guó)家“百千萬(wàn)工程”省級(jí)人選,廈門(mén)市引進(jìn)高層次人才“雙百計(jì)劃”入選者或廈門(mén)市“海納百川”人才計(jì)劃金鷺英才卡持卡人,近5年內(nèi)在國(guó)際成熟自由港、自貿(mào)試驗(yàn)區(qū)或國(guó)際知名開(kāi)發(fā)區(qū)管理機(jī)構(gòu)擔(dān)任中層副職或相當(dāng)技術(shù)崗位3 年以上等。 新規(guī)實(shí)行貨幣化補(bǔ)貼 此前,廈門(mén)市社會(huì)保障性住房條例修改實(shí)施后,社會(huì)保障性住房主要以租賃方式給予保障,人才住房?jī)?yōu)惠政策相應(yīng)地也不再實(shí)行實(shí)物配售。 此次出臺(tái)新規(guī),廈門(mén)參照了上海、深圳、杭州、寧波等地的做法,對(duì)人才實(shí)施住房貨幣化補(bǔ)貼。與實(shí)物配售相比,實(shí)行住房貨幣化補(bǔ)貼更具可持續(xù)性,更易及時(shí)兌現(xiàn),更符合人才的實(shí)際需求和個(gè)性要求。 有關(guān)負(fù)責(zé)人表示,實(shí)行住房貨幣化補(bǔ)貼后,人才可以根據(jù)自身工作和生活實(shí)際,自主靈活地選購(gòu)或選租自己認(rèn)為合適的住房,從而避免人才住房實(shí)物配售造成的房源地點(diǎn)單一,戶(hù)型結(jié)構(gòu)、面積大小、樓層朝向無(wú)法滿(mǎn)足人才個(gè)性需求等具體問(wèn)題。 |
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