求職者在海滄新陽人力資源市場尋找適合自己的工作

東南網2月25日訊（海峽導報記者 錢玲玲/文 常海軍/圖）春節節后，不少工業企業的人事主管明顯感覺到，今年的招工壓力，沒有往年那么大了。“我做人事工作10年了，今年是最好招工的一年。”集美區一家企業的人力資源主管說。

連日來，導報記者走訪廈門多個人力資源市場，結果發現，今年，工廠招工總量明顯減少，企業用工都趨于保守。

求職者多了，工人很好招

海滄新陽工業區，是島外一個大型的工業集中區。這兩天，導報記者走訪新陽人力資源市場，著實被眼前黑壓壓的人群嚇了一跳，放眼望去，大多數都是年輕面孔。“今年進場求職的人數，明顯比往年多，我們區的兩個人力資源市場加起來，求職人數至少同比增加了兩三成，而且，‘90后’相當多。”海滄區勞動就業中心有關負責人說。“往年，都是上午來找工作的多，下午一般都沒什么人來。今年卻不一樣，每天下午也有不少人來。”對于這一新變化，新陽人力資源市場有關負責人王先生也有些意外。

才招聘了幾天，鵬威衛浴的招聘負責人就準備收工了。“我們今年主要招普工，計劃招200個，現在已經差不多了。今年工人特別好招。”她說。

企業招聘崗位減少三四成

求職者多了，企業的招聘崗位卻比去年同期減少了三四成。

在集美區人力資源市場，截至2月23日，參加現場招聘的企業日均僅61家，相比去年同期的日均98家，同比下降37.75%。企業提供崗位數日均2077個，也少于去年同期的3520個，同比下降40.99%。

在海滄區新陽人力資源市場，也出現了類似的場面。今年正月初七至元宵節，入場招聘的80多家企業，單日提供的崗位數最高峰時僅有3500個，而去年同期則有5000-6000個。

海滄區勞動就業中心有關負責人表示，由于經濟不景氣，今年企業用工都比較保守。春節前，部分工人離職返鄉，節后企業的招聘以補充離職為主，較少有企業增加人手。