王乃玲圖 海西晨報訊(記者 陳佩珊 通訊員 湖法宣)2006年,阿磊入職某公司賣場,幾年之后,當上了該賣場銷售部主任。不過,他這銷售部主任生涯在2014年10月畫上了句號。阿磊被公司解除了勞動關系,理由是,其“下屬”侵占產品樣品,存在私收貨款事實。 “下屬”涉嫌職務侵占被捕 “下屬”涉嫌犯罪,讓主任來買單,阿磊委屈又氣憤。2014年11月,阿磊提起勞動仲裁申請,要求公司支付2014年10月份工資3700多元、賠償金6.6萬余元和經濟補償金3萬多元。幾天后,仲裁結果出來,公司須支付其2014年10月份工資2300余元和賠償金6.6萬余元,駁回了阿磊的其他仲裁請求。 拿到這仲裁結果,公司不滿意了。2015年年初,公司將阿磊告上法庭,表示同意支付2014年10月份工資2300余元,但請求法院判令公司無須向阿磊支付賠償金6.6萬余元。 阿磊的“下屬”究竟犯了何事,至于讓公司因此辭退了一名銷售部主任?原來,阿磊的“下屬”袁某是某品牌派駐該賣場的一名促銷員。2014年8月,袁某私售產品、私收貨款、侵占貨款等被發現,其因涉嫌職務侵占被逮捕。 2個月后,阿磊所在公司作出了一份針對他的違規處罰會議紀要,同意解除與阿磊的勞動關系。 |
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