變化2 待遇計發生育津貼按天發放

以前，生育津貼按月發放。從7月1日起，生育津貼將按天發放，具體為：按職工所在用人單位上年度月平均工資，以每月30天進行折算，按日計發。

生育、流產、實施計劃生育手術，均可領取生育津貼（具體標準詳見表格）。

職工應當自生育之日起12個月內，或實施計劃生育手術之日起6個月內，攜帶相應材料到生育保險經辦機構申領生育保險待遇。

變化3 保費降低按工資總額的0.7%繳納

新政實施后，從下一醫保年度起，生育保險費率由0.8%降低到0.7%，用人單位可按其工資總額的0.7%按月繳納生育保險費，此舉將有效減輕企業負擔。

生育保險由用人單位繳納相應費用，職工個人不繳費。因此，失業人員、靈活就業人員均不能繳納生育保險。

變化4 關系轉移省內轉移更便利

根據以往政策，參保人在兩地參保繳納的生育保險是相互獨立的，更無法連續計算。

但今后，根據《通知》規定，參保人因正常工作調動或勞動關系改變需將生育保險關系轉入廈門或轉出廈門的，符合規定的月份可連續計算。

案例

李某某，36歲，江西人，來廈門工作11年，一直按規定繳納社保。其妻子林某，31歲，江西人，5年前隨李某某來廈門，全職在家照顧孩子。今年1月全國二孩放開后，5月5日夫妻倆又生了二孩。

林某沒有工作，在廈沒有繳納社保，因為長期在外，老家也沒有參加新農合。按以往的生育保險政策，因林某未參保，其產檢及生小孩的費用需全額自付，無法享受生育保險待遇。

今年7月1日后，像林某這樣的未就業配偶，也可享受生育保險待遇——可參照本市城鄉居民醫保的標準，享受產檢及分娩的生育醫療費待遇。