海西晨報訊（記者郭欽轉）春節(jié)假期結束已將近一周，隨著務工人員相繼返廈，昨天的廈門市勞動力市場大廳里異常熱鬧。現(xiàn)場應聘者幾乎擠滿了整個大廳，但一些提供技術工種崗位的公司，仍感覺招人困難。

春節(jié)過后，來自泉州的陳先生每天都會來勞動力市場逛一逛，今天已經(jīng)是第6天了。他說，因為家庭壓力大，需要一份收入豐厚點的工作。可是普通工作薪資太低，薪水高的技術崗位又自認無法勝任，他陷入一種尷尬的兩難境地。

從事制造業(yè)的天海歐康科技信息(廈門)有限公司，節(jié)后計劃新招車工、鈑金等數(shù)十名技術崗位人員。宣傳資料里顯示，這些技術崗位的月薪，至少比現(xiàn)場其他公司的許多非技術性崗位高出2000多元。

“如果是技術出眾的熟手，我們還可以開出更多的額外補貼。”該公司的人力資源部葉先生表示，盡管工資相對豐厚，但技術對口的工人難招。他們在勞動力市場坐了一上午，也就收了不到10份簡歷。

葉先生介紹，他們希望能招到專業(yè)對口的技校畢業(yè)生，而實際上，勞動力市場上大都是沒有技術經(jīng)驗的求職人員。如果要從事這份工作，要經(jīng)歷一段“學徒期”，需要從業(yè)者有極大吃苦耐勞的精神，以及長遠的職業(yè)眼光。

據(jù)了解，目前不少廈門的制造企業(yè)都面臨著技術崗位對口工人難找的困難。

用人企業(yè)介紹，從事技術崗位的工作，對于勞動者個人的職業(yè)發(fā)展會更好。隨著技術的不斷熟練，勞動者只會越來越吃香。